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艺宇见证我成长------绩效先锋小记

企管中心 韦虹宇

与艺宇的结识仿佛是命中注定的。从学校出来没多久的我，还在思考自己人生未来方向――是在国有企业看着二十年后的自己每天看报喝茶，还是找一个安静并忙碌的地方，沉淀积累？正在这时，艺宇像我伸出了橄榄枝，于是我果断的放弃了稳定的国有企业的工作，开始了我在艺宇忙碌而充实的生活。

转眼之间，来到艺宇已经一年有余，在这过去的一年里，有收获，有成长，看到公司的成长，同时也看到自己的成长。一年的时间，公司从我进厂时的460人增加到今年最高峰的600人，伴随公司人员增长的是公司业绩的增长，2011年的纸箱的日产量最高达到70万个，创同期新高。2011年，艺宇在她的史册上留下了很多新的记录，我们见证着艺宇的发展，艺宇同样见证着我的成长。

当初进入工作岗位时，我只是一名只会纸上谈兵的普通毕业生，所有的知识都只局限于书本上，从来没接触过彩箱行业，对公司生产流程完全的不了解。幸好我碰上了好的领导，好的同事，正是你们对我的细心指导和鼓励，让我慢慢的融入艺宇这个大家庭中。记得刚开始的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手，那些岗位名称、工序名称看的我一头雾水，完全不知其所以然，工作效率也不是很高。但是在各位领导和同事们的帮助下，我每天挤出一定的时间到车间去走上几圈，去了解我们公司的生产设备、生产流程、各个工序，甚至每个岗位的工作内容。我的努力是有收获的，经过一段时间的锻炼和学习，我也开始慢慢的独立操作，对公司的设备都有了基本的了解，甚至能够叫出大部分员工的名字，并能较好的完成领导交办的工作。

而今年年初从薪酬考核专员至招聘培训专员的岗位轮换，涉足的是人力资源管理的另外一个领域，对我来说又是新一轮的考验。为满足生产的人员需求，完成年度招聘计划，我和主管辗转于各大招聘会场，穿梭于城镇间的大街小巷，通过我们能想到的任何方法来进行招聘。在公司高层的支持下，我们幸不辱命，在公司旺季时人员招聘基本能够满足生产需求。

一个人工作的过程同时也是提升自我的过程，如果我们不能在工作中完善自我，则如同逆水行舟不进则退，我们随时就会掉队。更确切的说，我们就不能为公司创造价值。既然企业为我们提供了工作的平台，我们就应该全心全意做好本职工作。

这次，能被评为公司2011年度“绩效先锋”，并跟随公司领导层一同参加2011年公司秋季的九寨沟、黄龙、乐山、峨眉山梦幻之旅，我感到非常的荣幸与自豪。我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我更相信，我能做到。

荣誉虽然给予了我个人，但是荣誉是公司所有员工的，我只是公司众多没有获得荣誉的一线员工的一名代表。艺宇公司作为国内彩箱行业的龙头企业之一，今日的声誉、地位与成绩，是我们高层领导们战略决策的指导有方，更是公司全体员工的共同努力所铸就，任何一个合格产品的出厂都与我们全体员工的努力工作息息相关，尤其是工作在生产一线的同事们，正是你们的辛勤汗水换来我们今日的优异成绩。

自去年进入艺宇工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在艺宇，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或技术做出卓越的改进或创新，无论你认真负责的服务意识让客户一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀。

今朝花开胜往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，艺宇的明天会更好。作为艺宇的一份子，我将更加努力，提高自身全能素质，竭力做好本职工作，希望自己在以后的工作中能为公司创造更高的效益而尽一份微薄之力。